생애 경력 설계 프로그램 교육 참석_인생 3모작 교육들어보기!!!

 

오늘은 구직활동 4차 시행 일환으로 2주전에 교육신청를 해놨던, 온라인교육 프로그램을 참여했어요.

 

오늘의 주제 

생애경력 설계 프로그램 교육 참석

주관부서

노사발전재단 중장년일자리희망센터 주관

 

아래는 교육일정 및 교육내용중 누구나 공유하면 좋을 사항을 캡쳐했어요.

누구라도 보시면 공감이 될 듯 한 내용인것 같아 공유해 봅니다.^^

 

■ 교육시간 : 오전 9시 30분부터  오후 1시 30분까지 진행

■ 프로그램 : ZOOM 온라인 활용

 

노사발전재단은 전국에 분포하고 있으니 무료강의 꼭!! 참여해 보세요.

 

 

인생은 총 4개의 카테고리로 구분을 한다고해요.

  1) 1st Age : 0세 ~ 20대 중반

  2) 2nd Age : 20대 중반 ~ 40대 중후반

  3) 3rd Age : 40대 중후반 ~ 70대 중반

  4) 4th Age : 70대 중반 이후

 

[ 8만시간의 법칙 ]

너무 먼 ~~~ ^^ 이야기 일 수 있지만, 60세이후부터 80세까지 남아있는 시간을 환산하면 약 8만시간이라고 해요.

깜짝 놀랐어요.

그 많은 시간을 얼마나 효율적으로 지금이라도 준비를 해야하지 않을까!! 

생각을 해봤어요.

 

 

[ 중년 한국인이 중요하게 생각하는 가치 12가지 ]

■ 중년의 한국인이 중요하게 생각하는 가치 12가지!!!

 

   자신감 / 건강 / 가정 / 가족 / 사회적관계 / 경력&일 / 돈 / 학습 / 여가 / 환경 / 봉사활동 / 정신적활동

 

또, 필요한게 뭐가 있을까요???? ^^

 

 

■ 2030년에는 위와 같은 직종의 변화가 일어난다고 해요.

 

  [ 사라질 직업  vs  생겨날 직업 ]

 

  교육을 받고, 생각을 해봤어요....  그럼 2030년 이후에는 직업군을 떠나 어떤 마인드로 준비를 해야 할까!!!

  비단 중장년 뿐만이 아니라, 취업을 시작하는 20대부터 모든 세대에 해당이 될 것 같아요.

 

  그래서, 제가 내린 결론은....!!!!

 

 

AI (인공지능) / 기계가 할 수 없는 분야

반드시, 

사람만이 할 수 있는 직업군의 발굴과 예측

저의 결론이었어요. 

공감이 되실까요???? ^^

 

아니면 기계를 지배?? 내지는 컨트롤 할 수 있는 직업군이 생각이 들더라구요.^^

 

 

마지막시간에는 [ 면접관의 관점 ] 이라는 주제로

면접전략에 대해 교육이 있었어요.  위, 3가지 카테고리중에서 [ 3번 WILL 의지 ] 가 가장 중요하다고 해요.

 

능력이나 적합성도 중요하지만 모든 취업세대를 아우러서 본다면

[ 의지 ] 가 가장 우선순위가 되는 것 같아요.

 

참고하세요~~^^

 

 

생애 경력 설계 프로그램 교육에 대한 내용을 공유해봤어요.

 

특정세대에만 해당되는???  아니면 실업자에만 해당되는 내용일 수도 있었지만,

글쎄요...

 

누구든 한번씩은 참여해 본다면 좋은 시간일 것 같아요.^^

 

이제 저도 [ 구직활동 ] 하러 가봐야 할 것 같아요. ㅋㅋㅋㅋㅋ

 

긴글, 끝까지 읽어주셔서 고맙습니다.